柳兴制糖有限公司为特种作业人员发放岗位津贴
日期：2015-06-11 17:12:24 来源：
近日，，，，， ，柳兴制糖公司下发《关于发放特种作业人员岗位津贴的通知》（以下简称《通知》），，，，， ，对经专业机构培训并考核合格，，，，， ，取得相应《特种作业操作证》，，，，， ，并在对应的特种岗位工作的人员发放岗位津贴。。。。。。特种作业人员岗位津贴发放范围包括电工、焊接作业、锅炉司炉工、叉车司机、铲车司机等8类特种作业岗位。。。。。。该公司还在《通知》中对特种作业人员的考核和聘任做了明确的规定，，，，， ，实行竞争上岗，，，，， ，择优聘用，，，，， ，一年一聘制，，，，， ，并对聘任人员实行动态管理、跟踪考核。。。。。。对年度考评不称职或者连续两年被评为基本职称的特种作业岗位人员，，，，， ，取消其相应津贴，，，，， ，或者调离特种作业岗位。。。。。。为保证津贴标准与特种作业人员的实际贡献相符，，，，， ，该公司还根据工种性质和劳动强度将每类特种作业工种分成四档，，，，， ，由各部门、车间成立评聘小组，，，，， ，根据特种作业人员的工作态度、工作能力和工作业绩，，，，， ，给予相应的档次的津贴。。。。。。
近年来，，，，， ，特种作业等技术人才日益短缺，，，，， ，为调动生产一线技术人才的生产积极性，，，，， ，提高公司生产效率，，，，， ，促进安全生产，，，，， ，推动提质增效，，，，， ，柳兴制糖公司不断完善薪酬激励制度，，，，， ，建立了向基层一线技术工种倾斜职称补贴、岗位津贴等各种制度。。。。。。通过一系列制度的实施，，，，， ，支持鼓励员工一岗多能，，，，， ，参加技能培训，，，，， ，获取资格证书，，，，， ，有效激发了员工学技术、练本领的动力，，，，， ，为公司科学发展提供了强有力的支撑。。。。。。（秦柏生 ）
