红河制糖学习贯彻糖业集团13/14年榨季工作总结会精神
日期:2014-05-26 10:08:21 来源:红河制糖
5月20日,,,,,,红河制糖公司召开中层管理人员会议,,,,,,学习贯彻落实集团13/14年榨季工作总结会议精神,,,,,,部署当前工作重点,,,,,,扎实有效推进2014年检修技改工作的平稳开展。。。。。。。
该公司董事长韦英毅传达了糖业集团13/14年榨季工作总结会议精神,,,,,,就当前工作提出要求。。。。。。。要求全体干部员工要认清当前糖市的低迷形势,,,,,,统一思想,,,,,,转变观念,,,,,,加强自我学习,,,,,,提高管理水平,,,,,,强化团队能力建设,,,,,,为企业发展提供有力保障,,,,,,以新的思路促发展;;;;;;;要优化检修技改资源配置,,,,,,常算经济账,,,,,,最大限度提高资源利用率,,,,,,减少浪费。。。。。。。
该公司李懋登总经理在会上对13/14年榨季工作进行了深入的分析总结,,,,,,并结合国内国际食糖市场情况和榨季工作中存在的问题,,,,,,对下阶段工作进行了安排布置。。。。。。。他强调,,,,,,一是各车间部室主要负责人须重视和推进团队能力建设,,,,,,全员参与,,,,,,统一思想和目标任务,,,,,,从零开始,,,,,,不能安于现状,,,,,,善于挖掘和发挥团队智慧,,,,,,克服不足,,,,,,要把精细化管理贯穿到各项具体工作的始终,,,,,,使之常态化、日常唬�;;;;;�,,,执行到每一个岗位以及每一项检修技改工作的各个环节、步骤,,,,,,做到环环紧扣、道道精细,,,,,,脚踏实地,,,,,,确保检修质量。。。。。。。二是围绕检修工作,,,,,,不断完善各项制度,,,,,,规范管理流程,,,,,,提高工作效能,,,,,,形成制度管权、制度办事、制度管人的格局。。。。。。。检修计划须完整、可行、到位、有针对性,,,,,,要重视榨季生产中存在的各种问题,,,,,,“下猛药医、下重手锤”,,,,,,全力解决“短板”问题;;;;;;;检修措施和方法,,,,,,要立足自身,,,,,,善于吸收和借鉴,,,,,,尽量“自己动手,,,,,,丰衣足食”,,,,,,减少对外协单位的依赖性。。。。。。。三是检修资金的调配和使用须“看菜吃饭,,,,,,量体裁衣”,,,,,,有计划、有监督,,,,,,管控到位,,,,,,切实把有限的资金用活、用细。。。。。。。四是做好一线职工的培训工作。。。。。。。要充分利用检修期空闲时间,,,,,,以提升岗位适应能力为目的,,,,,,以生产技能人员职业能力培训规范为标准,,,,,,以提高操作技能为重点,,,,,,开展分类分层、针对性强、实效性强的教育培训,,,,,,着力提高一线员工综合素质。。。。。。。(林自龙)